وزير الصحة د.”أكرم” يتهم مدراء إدارات بوزارته كان قد عينهم بـ”عدم الأمانة والكفاءة”

كشف وزير الصحة السوداني د. أكرم علي التوم، خلال ندوة له في غرفة زووم، عن عدم كفاءة مدراء إدارات في وزارته كان قد عينهم وتقدموا بعدها باستقالاتهم متهماً إياهم بـ” عدم الأمانة والكفاءة”.
وقال “التوم” في ندوة لايف عبر تطبيق زووم مع الرابطة النوبية في إيرلندا يوم الاحد ” هناك أشخاص غير أكفاء كانوا موجودين شعروا بأنهم ما دايرين يتولوا أعباء القيادة، وآخرين مستوى الكفاءة بتاعتهم ومستوى الأمانة بتاعتهم أيضا لم تجعله يستمر بعد أن قمنا بتعيينهم لنطمئن على الجبهة الداخلية داخل قيادات الوزارة”.
وتابع: لازم تكون متأكد تماما أن الفريق بتاعك من مدراء الادارات هم أوفياء للقضية، يقوموا بعملهم بطريقة صاح، ينفذوا التوجيهات والتكاليف، وهم ماعملوا الحاجات دي، واحتجوا على تدخل الوزير واعتذرنا لهم عن بعض التجاوزات التي حدثت من الوزير، ورغما عن ذلك اختاروا أن يمشوا، وحواء والدة وهناك عدد من الناس موجودين سنملأ بهم هذه الفراغات”.
يذكر أن 5 مدراء إدارات بوزارة الصحة السودانية، كانوا قد تقدموا بإستقالتهم في منتصف مايو الماضي لوزير الصحة د. أكرم التوم، وهم: مدير الادارة العامة للجودة ومدير ادارة الموارد البشرية ومدير ادارة الرعاية الصحية الاولية ومدير ادارة التخطيط و السياسات ونائب مدير ادارة الطوارئ.
وجاء في نص خطاب الاستقاله، أن القرار جاء لعدة أسباب منها “غياب الرؤية الشاملة لكيفية إدارة الصحة في العهد الجديد وفقا لأولويات وشعارات ثورة ديسمبر المجيدة وعدم وضوح في أدوار ومسؤليات كل مستوى تنفيذي وغياب المساءلة”.
بالإضافة إلى “ضعف قيادة وحاكمية وزارة الصحة على القضايا المختلفة بما فيها إدارة الوباء الحالي وضعف التنسيق مع الجهات الخارجية الحكومية وغير الحكومية”، و”عدم المؤسسية في إتخاذ القرار وغياب الشورى والديمقراطية”.